3分で読める「現場を変えた社長の一工夫」

ビジネスサミットOnline » 現場を変えた社長のひと工夫

「企業事例」や「経営者インタビュー」など、日々の経営にお役立ていただけるヒントをお届けします。 また税務や労務など、経営実務に関する記事も掲載いたします。(一部会員限定の記事もございますので、ログインの上ご覧ください)

製造×後継者による事業革新倒産寸前からの復活
会社の再建は 社員満足の改善から始まった

株式会社オーザック

1945年に溶接加工業を先代が創業し、現 在は橋梁、建設機械、クレーン等に装着され るワイヤーソケット・フックブロックはじめ、各 種吊り具製品を製造する株式会社オーザック。 かつて倒産の危機に瀕したが、その後、立ち 直り、事業を再生・発展させてきた。その秘 密は「社員満足」の追求にあったという。

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製造×後継者による事業革新売り上げ半減の危機から復活したみそ製造業
一からマーケティングを 学び直し、ヒット商品をつくる

よしの味噌株式会社

みその国内消費量が減少するなか、よしの味噌 (広島県呉市)三代目社長の野間雅則氏は次々 と新製品を繰り出すがまったく売れなかった。 業績はさらに悪化し、売り上げはピーク時の 半分にまで落ち込んだ。失意の日々から 微かなチャンスをつかみ、V字回復を果たした 同社のヒット商品づくりを紹介する。

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製造×強い組織づくりものづくりスピリットでつながる
大田区の町工場の技術力を世界に発信

公益財団法人大田区産業振興協会 

3500もの町工場がひしめく大田区。国内を代表する ものづくり拠点として世界に誇る技術力が 結集する町だが、それでも失われた20年の間に 多くの町工場が現場を立ち去って行った。 そんななか、「大田区の産業を盛り上げよう」と 始まった「下町ボブスレー」が脚光を浴びている。 町工場による“つながり”で世界に挑戦する、 このプロジェクトについて 主要メンバーにうかがった。 (株式会社マテリアル 代表取締役 細貝淳一氏 株式会社フルハートジャパン 代表取締役 國廣愛彦氏 (取材協力) 公益財団法人大田区産業振興協会 地域型産業推進課長 奥田耕士氏)

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製造×後継者による事業革新情報発信に力を入れ、実績を上げる
地場特産ひと筋 グローバル市場に挑む三代目

有限会社かんずり

戦国時代から豪雪地帯で体を温めるために 各家庭で作られていた伝統的な薬味「かんずり」が、国内外から注目されている。 その「かんずり」を製造する有限会社かんずりの代表に2016年7月に就任したのは、 三代目の東條昭人。営業責任者としてのこれまでの経緯と 経営者としての責務について語ってもらった。

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その他×イノベーションによる成長福岡県よろず支援拠点の戦略
顧客視点の徹底で 相談者数全国1位へ

公益財団・福岡県中小 企業振興センター

2014年、中小企業庁により無料経営相談窓口「よろず支援拠点」が全都道府県に開設された。 その中で、圧倒的な相談数で注目を集める、福岡県よろず支援拠点(公益財団・福岡県中小 企業振興センター)の活動をレポートする。

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製造×後継者による事業革新新規事業に挑む三代目社長
女性向けのDIY商品を開発し 新ブランドを創り出す

平安伸銅工業株式会社

収納用品「突っ張り棒」で知られる日用品メーカーの平安伸銅工業株式会社。主力 商品の突っ張り棒では、長らく日本のトップシェアを誇っている。その三代目社長 は新聞記者という異色のキャリアを経て、家業を承継した竹内香予子氏。主力商品 に依存しすぎる収益構造を変革しようと新製品開発に乗り出した。試行錯誤の中で、 新規事業をいかに軌道に乗せることができたのか。三代目の挑戦に迫った。

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サービス・IT×強い組織づくり独自のビジネスモデルで成長を続ける
「生涯顧客」「人財共育」を理念に スタッフの“やりたい”“なりたい”を実現

株式会社 玄

従業員の主体的なキャリア形成を積極的に支援している企業を表彰する 「キャリア支援企業表彰2015~人を育て・人が育つ企業表彰~」にて、 一流企業と並び、理美容業界では初となる厚生労働大臣賞を受賞した株式会社玄。 その「キャリア支援」の理念や取り組みについて、うかがった。

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サービス・IT×イノベーションによる成長インスタグラムに賭けた映像制作ベンチャー
2度の失敗を糧に 3度目のビジネスに挑む

株式会社リーボ

新たな製品やサービスを創り出し、新たな市場を 掘り起こすには多くの試行錯誤と失敗、困難が伴う。 しかし、それにあえて挑むのが起業家である。 2度の失敗を経て、3度目のビジネスに チャレンジしている株式会社リーボ(福岡市)は、 まさにそうした歩みをたどってきた企業だ。 失敗の中から成功の芽をつかんできた同社の チャレンジを、同社代表の松尾龍馬氏に伺った

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製造×イノベーションによる成長給食受託業界を“あるべき姿”に
柔軟な発想とホスピタリティで 人口減少社会をサポートする

スリーマウス株式会社

「味気ない」といわれることが多い病院・施設食だが、 給食受託業務や栄養士・調理師の派遣を行う スリーマウス株式会社(福岡県福岡市)は、 利用者が心待ちにするような、美味しい食事を 提供することで急成長を遂げている。 2015年設立の同社に、飛躍的な 業績向上をもたらした理由を探る。

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サービス・IT×イノベーションによる成長社会的課題解決を目指した新興企業の挑戦
山岳遭難事故から身を守る新アプリサービスを創り出す

株式会社ヤマップ

スタートアップ環境の充実ぶりで話題の福岡市。 そのなかでも特に注目されてきたのが 株式会社ヤマップだ。同社の登山・アウトドア 愛好家向けアプリ「YAMAP」(ヤマップ)が、今、急激に ユーザーを増やしており、新たな市場を開拓しようと している。起業に至る経緯とともに、 ビジネスモデルの新規性や今後の展望を 同社代表の春山慶彦氏に聞いた。

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製造×後継者による事業革新世界初の板金製コサージュを開発
オリジナル商品を開発し 自社ブランドで脱下請けを実現

株式会社ミューテクノ

まるでジュエリーのような輝きを持つ、精密板金コサージュ「BLOSS0」(ブロッソ)。 東京都の中小企業世界発信プロジェクトで特別賞を受賞し、 現在は有名百貨店を始め、国内外での取り扱いも広がっている。 リーマンショック時に陥った受注の激減と経営危機を乗り越え、 自社ブランドを立ち上げて、念願のメーカーへの転向を達成した秘密を探る。

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製造×イノベーションによる成長硝子問屋から世界へ発信
現代にマッチしたデザインで 伝統工芸に新たな価値を創出

木本硝子株式会社

世界で初めての「漆黒の江戸切子」が、第5回東京都伝統工芸品 チャレンジ大賞を受賞。その後数々の賞を受賞し海外へも出展と、 華々しい活躍で注目を集める、老舗硝子問屋の木本硝子。 三代目の現社長は痛みを伴うリストラを経て会社を革新、 今や業界を先導するプロデューサー的存在として活躍する。 同社の転機と、現在の躍進に至る経緯に迫る。

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サービス・IT×イノベーションによる成長シェアリング・エコノミーを切り拓く革新的企業
空き駐車場とドライバーをつなぐ新ビジネスを生み出す

akippa株式会社

空き駐車場と、それを必要とするドライバーをつなぐWEBサービスで急 成長を遂げているのが、akippa株式会社である。大阪で始まったこ のサービスは、わずか4年で全国1万2000拠点の駐車場をカバーする までになった。成功までの道のりを金谷元気社長に聞いた。

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サービス・IT×イノベーションによる成長年間300本もの観劇から生まれた新事業構想と信頼
演劇に特化した動画配信サービスで躍進する

株式会社ネクステージ

大手の会社が続々と進出している動画配信業界。そのなかで?演劇に特化する?という、大手とはまったく違う切り込み方で、着実に成果をあげてきた株式会社ネクステージ。なぜ同社は演劇を選んだのか。そしてなぜ成功したのか。理由を探るうちに見えてきたのは、福井学社長の強い思いだった。

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製造×イノベーションによる成長大阪で生まれたユニークな家電メーカー
デザインとユーザビリティを融合しトップシェアを獲得する

スリーアップ株式会社

今、多くの家庭にある超音波加湿器のシェアトップメーカーであるスリー アップ株式会社(大阪府柏原市)。創業は2003年、当時、代表取締役の 辻野真介氏はまだ25歳だった。資金もコネクションもない状態でのスター トから、いかにしてトップに駆け上がったのか、その軌跡を訊いた。

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製造×イノベーションによる成長アパレル業界の環境問題に挑むベンチャー企業
廃棄寸前の繊維をデザインやITの力で再活用する

株式会社ウィファブリック

一見、華やかに見えるアパレル業界だが、その中で大量に廃棄される繊維製品が問題となっている。株式会社ウィファブリックは、そうした廃棄処分寸前の繊維を活用し、インテリア製品を開発。その質の高さが評判を呼んでいる。同社を率いる福屋剛社長に起業の経緯を取材した。

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製造×後継者による事業革新企業理念の構築で社員を一つにまとめる
困難な時期に就任した 畳店新社長の一大改革

株式会社勝手

ユニークな畳製品を次々と開発して注目を浴びている会社がある。 株式会社勝手だ。同社を率いる勝手孝英氏は2年前に社長職を 父親から引き継いだばかり。それまでは主に現場で職人としての 経験を積んできたため、最初は経営者という立場に戸惑ったという。 しかし、未来塾と出会ったことで、自社の状況を冷静に分析し将来展望 を構想するようになったという同氏。従業員たちの不安も解消し、 今、着実に成長を続けている。

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製造×後継者による事業革新創業224年の和菓子店でチャレンジする七代目社長
老舗の伝統を守り ヒット商品を作り続ける

株式会社 菓秀苑森長

創業224年の老舗和菓子店、菓秀苑森長(長崎県諫早市)が開発した 「半熟生カステラ」は累計30万個を超える大ヒット商品。 長崎土産の新たな定番となっている。その立役者となったのが7代目社長の森 淳氏。 老舗の伝統を守りつつ、新たな商品を次々と生み出す森氏の挑戦を追った。

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建築・建設・工事×後継者による事業革新若社長の奮闘で、崖っぷちの老舗企業がV字回復
日々成長を続ける社員と 業界トップへの返り咲きを目指す

磯部塗装株式会社

関連企業の不祥事に巻き込まれ、突然の倒産と 子会社への本業譲渡を余儀なくされた磯部塗装。 再出発を率いる指導者に名乗り出たのは当時26歳の磯部武秀氏だった。 同氏が敢行した経営・組織の大胆な改革や積極的な社員教育などに ピンチの中小企業が採るべき明日への戦略を学ぶ。

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製造×イノベーションによる成長福祉施設を一軒一軒訪問して顧客開拓
自社製品で下請け脱却を図る

島崎電機株式会社

島崎電機(島根県出雲市)は、大手メーカーからの依頼でさまざまな製造装置をつくる 下請け専門の町工場だった。ところが不況で仕事が減少したため、思い切ってオリジナル商品の 開発に挑戦すると、今までにない製品を創り出すことに成功。洗剤なしで衣類の汚れを落とし、 除菌もする水をつくる装置だ。しかし、開発に成功したものの営業では苦労も多い。 同社の現在進行形のチャレンジについて訊いた。

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